11月24日，山焦西山斜溝礦舉辦基層工會(huì)主席業(yè)務(wù)比武考試，來(lái)自各基層分會(huì)的工會(huì)主席齊聚辦公樓四層多功能會(huì)議室，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試強(qiáng)化履職本領(lǐng)，推動(dòng)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。

本次考試設(shè)置理論測(cè)試和案例分析兩大環(huán)節(jié)，全面考察基層工會(huì)主席的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與實(shí)踐能力。理論測(cè)試，重點(diǎn)聚焦工會(huì)核心知識(shí)體系，包括工會(huì)歷史沿革、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、工會(huì)改革“政治性、先進(jìn)性、群眾性”三性要求、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革總體思路、企業(yè)民主管理實(shí)務(wù)及工會(huì)基本職責(zé)等關(guān)鍵內(nèi)容；案例分析則結(jié)合煤礦實(shí)際案例，考察工會(huì)主席解決實(shí)際問(wèn)題的思路與方法。

此次考試是落實(shí)斜溝礦第十九屆職工技能大賽要求的重要舉措，旨在通過(guò)“以考促學(xué)、以賽促練”，全面提升基層工會(huì)主席的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)?？荚嚥粌H檢驗(yàn)了基層工會(huì)主席對(duì)工會(huì)政策理論的掌握程度，更引導(dǎo)其將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工、推動(dòng)企業(yè)民主管理的實(shí)踐能力，助力工會(huì)更好地發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的工會(huì)組織保障。

考試過(guò)程中，參賽人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律，展現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)，考試達(dá)到了以考促學(xué)、以考促建的預(yù)期效果。