近日，斜溝礦39名新入職員工順利完成崗前培訓(xùn)理論考試，標(biāo)志著他們從校園邁向職場(chǎng)邁出了堅(jiān)實(shí)一步。本次考試既是對(duì)新員工學(xué)習(xí)成果的集中檢驗(yàn)，也是確保其具備基本安全意識(shí)和崗位勝任能力的重要環(huán)節(jié)。

在為期半個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)中，新員工全面學(xué)習(xí)了涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)三大板塊的核心內(nèi)容。培訓(xùn)不僅包括山西焦煤價(jià)值理念、建礦歷史等企業(yè)文化課程，還系統(tǒng)講授了人力資源政策、勞動(dòng)合同、薪酬保障等規(guī)章制度，以及入井須知、安全標(biāo)志識(shí)別、"三違"行為防范、機(jī)電安全、"一通三防"、自救器使用等關(guān)鍵安全知識(shí)與技能。此外，培訓(xùn)還拓展至交通安全、消防知識(shí)、職業(yè)病防治、急救技能、職業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益等多個(gè)領(lǐng)域，全方位夯實(shí)新員工的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)。

本次系統(tǒng)培訓(xùn)與考核，標(biāo)志著新員工已順利完成從"校園學(xué)子"到"準(zhǔn)煤礦人"的身份轉(zhuǎn)變。通過(guò)"文化鑄魂、規(guī)程立標(biāo)、系統(tǒng)固本"的培養(yǎng)體系，新員工不僅掌握了必要的理論知識(shí)和安全技能，更建立了對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。在今后的工作中，他們將把培訓(xùn)所獲轉(zhuǎn)化為崗位實(shí)踐，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，自覺(jué)踐行安全規(guī)范，以專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)保障生產(chǎn)安全，以實(shí)干精神推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為斜溝礦的高質(zhì)量發(fā)展注入持久的青春動(dòng)力。