深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，新能源公司突出抓好問(wèn)題集中整治，堅(jiān)持面向職工群眾開(kāi)門教育，將深化改革提升作為解決職工群眾長(zhǎng)期關(guān)心的利益問(wèn)題的有力抓手，讓學(xué)習(xí)教育成效更加可感可及。
新能源公司深入踐行群眾路線，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，制定《新能源公司本部改革深化提升實(shí)施方案》，組織召開(kāi)本部改革深化提升工作動(dòng)員會(huì)暨職工大會(huì)，向本部全體職工宣講《方案》（草案）并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，正面回應(yīng)職工的關(guān)切。在充分醞釀、聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，采取舉手表決方式，共同審議通過(guò)了這一涉及職工切身利益的方案。
下一步，新能源公司將聚焦深化國(guó)資國(guó)企改革要求，進(jìn)一步暢通管理人員能上能下的渠道，多渠道拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)化內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，科學(xué)拉開(kāi)合理差距，加快年輕干部培養(yǎng)，不斷激發(fā)職工潛能和工作熱情，提高職工工作績(jī)效水平，為推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展和“三個(gè)一流”建設(shè)提供人才保障。
