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贛鄱大地，人杰地靈；創新浪潮，奔涌不息。大唐江西分公司錨定科技創新戰略航向，持續加大創新投入，努力提升技術創新能力，2025年，該公司在核心技術攻關、成果轉化應用、標準體系構建等領域全面發力、多點突破，以一系列沉甸甸的創新成果為高質量發展注入強勁動能，書寫了中央企業深耕科技創新的江西答卷。

卓越：項目引領的戰略突圍

重大科技項目是突破關鍵核心技術、培育新質生產力的重要載體。2025年，大唐江西公司聚焦能源行業技術痛點、難點，在重大項目攻關中取得一系列標志性成果，多項技術達到國內領先水平。

我國首臺智能紅外風機融冰設備在大唐蜈蚣山風場成功試運，有效解決了冬季高山風電場覆冰難題，大幅提升了極端天氣下風電設備的可利用率，獲得了社會廣泛關注和高度認可；我國首個清潔煤電與平價光伏協同發展項目提出了行業首個二次再熱汽輪機雙支撐長軸系設計方案，在機組啟動靈活性、深度調峰能力等關鍵指標上成功破局，實現了燃料專業全流程智能化，一舉拿下中電聯電力創新特等獎、中電機科技進步獎等6項獎項，申報發明專利57項，形成了豐富的智慧化電廠技術成果體系。

國家重點研發項目《20MWth燃煤化學鏈燃燒項目》落地重點項目，成功入選國家能源局首臺套重大技術裝備名單，為煤炭清潔高效利用提供了全新路徑；國家能源局補短板項目《風電機組變槳變流核心電子元器件自主化和新型一體化電控系統》提升了可再生能源裝備質效水平，實現高性能核心器件的技術突破；集團公司重大科技攻關項目《類腦大模型智能系統與互聯網技術研究應用》，將前沿人工智能技術與安全生產深度融合，為能源行業智能化升級樹立了標桿。

沃土：標準護航的創新生態

在推動科技創新的同時，大唐江西公司高度重視標準制定和成果轉化體系建設，著力構建“研發-轉化-標準-產業”全鏈條創新格局，讓創新活力持續迸發。

以基礎投入保障技術突破。該公司構建起“黨委領導、班子成員牽頭、專業技術把關、產研協同一體”的高效創新生態，科技項目投入連年保持遞增態勢，資金完成率連年達到99%以上，同時，該公司以管理為核心抓手，精準謀劃、高效統籌、閉環推進各級科技項目，為各類科研項目的順利推進提供了堅實保障。2025年，該公司取得發明專利授權10項，專利數量和質量同步提升，形成了一批具有自主知識產權的核心技術成果，為企業提升核心競爭力筑牢了法律保障。

以標準制定引領行業發展。該公司成功推動行業標準《火力發電廠疏水閥訂貨驗收導則》和團體標準《風力發電機艙載貨提升機維護技術導則》立項，將自主創新成果轉化為行業共同遵循的技術規范，填補了相關領域技術標準空白。同時，該公司健全完善科技成果轉化機制，打通“最后一公里”，3項科技成果成功轉化應用，解決了困擾機組穩定生產的難題，滿足機組深度調峰需要，實現了“創新-應用-增效”的良性循環，進一步營造了全員創新的濃厚氛圍。

支撐：人才鑄就的創新海拔

科技是第一生產力，人才是第一資源。大唐江西公司深耕企業發展核心領域，整合內外資源構建人才培養系統生態，全面提升職工專業素養與綜合能力，為企業高質量發展注入強勁動能。

深入推進人才強企戰略。該公司緊密圍繞企業高質量發展提檔升級目標，積極推進職業發展多通道建設，扎實推進“百—千—萬”人才計劃，完成100余名國家級、集團級人才和青年科技拔尖人才的動態調整入庫。聚焦智慧能源、新能源等前沿領域，聯合清華大學等高校積極開展工程碩博士培養工作。完善專家人才聘用考核機制，組織系統23名專家人才發布揭榜攻堅課題，發揮示范引領作用。同時全力搭建職工創新平臺，建立一批創新工作室，激發全員共同創新創效。

堅持合作開放協同創新。該公司持續深化與科研院所、高校的合作交流，整合內外創新資源，產學研用協同發力，形成了開放協同、互利共贏的創新生態。通過重大項目攻關，培養了一批既懂業務又懂創造的復合型人才，打造敢于攻堅、善于攻堅的創新隊伍，為企業科技創新高質量發展提供了堅實的人才保障。在第十六屆全國電力行業職業技能競賽（風力發電運維值班員）中分別榮獲團體、個人一等獎，在集團公司、省總工會組織的職工職業技能競賽中實現“滿堂紅”，累計獲得行業級、省級、集團級“技術能手”等23人次。

潮起贛鄱風正勁，創新實干啟新程。大唐江西公司將進一步聚焦行業發展重大需求，著力推動能源電力科技自立自強，更好履行央企職責使命，為服務區域經濟社會發展、建設能源強國貢獻力量。