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利潤指標持續攀升，屢創歷史新高，高質量發展從“追趕者”角色，頻繁發力躋身區域競爭行列，資產負債率連年大幅下降，科技創新打破國外技術壁壘躋身世界領先水平，安全生產、改革提升、黨的建設、民生福祉等工作邁上嶄新臺階……一條條干出來、拼出來的上升業績曲線，映照出山東發電公司實干拼搏的“十四五”奮斗征程。

實施“三組攻略” 實干有章法

面對復雜的外部環境和多年積壓的歷史遺留問題，該公司黨委把對黨忠誠根植于最難處、最險處、最急處，推出了“三步走”戰略、“九大戰役”攻略和“六性六力”賦能攻略，探索新路徑，打開新視野。

該公司黨委聚焦“企業向何處去”關鍵問題，強化頂層設計，統籌做好歷史新坐標上的戰略謀劃，制訂出臺三年“三步走”戰略，逐級建立“一把手”掛帥的領導機構和全員“人人有指標”的責任體系，以“年年有目標、月月有指標”“周周有進展、日日有突破”的生動實踐，激勵各層級人員在各條戰線上奮力拼搏。在2024年經營效益同比翻一番的基礎上，山東公司2025年利潤指標持續刷新歷史最高記錄。該公司強化精益管控，在中電聯火電機組能效對標競賽中7臺機組獲獎，創歷史最好成績。

該公司黨委聚焦“戰略怎么抓”關鍵問題，用實戰推進戰略規劃梯次落地，通過每年推出一組“九大戰役”，將“三步走”戰略有力轉化為“安全穩定保衛戰、經營利潤決勝戰、發展建設翻身仗、創新賦能突破戰、改革深化收官戰、遺留問題殲滅戰、實干團隊鍛造戰、黨建質效提升戰、民生福祉保障戰”，以“戰役化”推進各項工作捷報頻傳。如果說踏實肯干是大唐人的筋骨，那么敢向困難宣戰、戰則必勝的勇氣和篤定，則是山東公司崛起的底氣所在。2025年，山東公司成功發行集團公司首單類REITS項目，且創下2025年度央企同類項目利率最低紀錄。

該公司黨委聚焦“黨建如何領航”熱點問題，深入開展“六性六力”黨建專項行動、“卓越文化十個融入”和“穿透式監察審計”等特色賦能項目，推動黨的建設深度融入中心工作。該公司特色工作多次在中央電視臺報道，并獲評“全國文明單位”，實現歷史性突破?！拔⒐狻币曨l榮獲中央企業優秀故事一等獎，《年度記憶》等三部作品榮獲電力行業微視頻制作傳播年度精品項目，“泰山石”廉潔建設實踐成果榮獲2025年電力企業管理創新論文大賽一等獎，主題黨日“六個一”工作榮獲山東省委省直機關工委黨建創新優秀案例。

力推“三大改革” 實干出成效

面對前半程“形勢復雜、困難重重、任務艱巨”的困境，該公司以“改革”為利器，全面突破、縱深推進。

針對唐韻公司、魯北公司的一系列歷史問題，山東公司精準施策，創新推出“雙優”“兩變”等一系列激勵機制，極大調動了全員攻堅克難積極性。同時，該公司成立“改革提升委員會”、構建“改革創新體系”、出臺“專項攻堅方案”，企業主要領導積極與相關部門協調解決癥結問題、企業班子成員蹲點常駐持續攻堅難點問題、一線團隊士氣高漲做實做細各項攻堅措施，改革舉措一經實施，迅速取得實效。目前，唐韻房地產處置已取得歷史性實質進展，魯北發電公司成為涅槃重生的典范，東營發電公司成為“少人高效、數字智慧”一流發電企業示范。

面對技術壁壘等挑戰，該公司聚焦“國家空白、世界領跑”為國示范，將鄆城項目打造成我國壓力最高、溫度最高、效率最高、煤耗最低的單軸百萬千瓦火電機組。聚焦“世界領先”為國擔當，將東營發電公司打造成世界首臺六缸六排汽百萬千瓦機組，創造了機組背壓、供電煤耗等多項指標的世界最低紀錄。山東公司聚焦“數字世界”建成大數據中心，價值創造各個鏈條的各項數據全部“在線”。與此同時，全面實施“智慧安防”“智慧燃料”“智慧電廠”“智慧新能源”項目。

該公司以市場為主線，推動管理從“各自為戰”向“系統協同”轉變，全面樹立系統上下“一盤棋”意識，創新推出了“市場為導向、利潤為中心、營銷為龍頭、生產為基礎、燃料為保障”的價值創造體系，上下步調一致，全面贏得市場主動，經營創效節節攀升。

用活“三大載體” 實干見行動

該公司胸懷“國之大者”，通過推出“三大”載體，將各項目標任務轉化為可操作、可檢驗的具體行動，有力形成知責于心、擔責于身、履責于行的責任擔當實踐模式，為高質量發展注入強勁動力。

在市場競爭愈發激烈的背景下，該公司創新實施“三亮、七真”工作法，即通過“亮年初制訂的目標、亮年中推進的質量、亮年底完成的效果”讓全年工作目標清、過程明、效果實，通過“真用心、真負責、真落實、真努力、真付出、真見效、真激勵”激活廣大黨員干部的履職活力，推動在挑戰和困境中實現全新突破、全面提升。在踐行“三亮、七真”工作法中，山東公司黨委班子帶頭闖在前，堅持問題導向、目標導向、效果導向，與基層企業一道形成合力，全力破解各類瓶頸問題。2025年，該公司電煤指標持續優化。

該公司始終牢記“國企姓黨”的政治本色，始終把工作放到黨和國家工作大局中去思考、謀劃和推動，以扎實有力的工作為黨分憂、為國盡責。在歷次保暖保供嚴峻考驗面前，該公司妥善處置各類應急事件，高質量完成一系列重大保電任務，展現出央企關鍵時刻沖得上、頂得起的責任擔當，并多次得到省委、省政府表揚。該公司創新實施“紅帆賦能·魯行先鋒”黨建專項行動，學習先鋒、組織先鋒、引領先鋒、保障先鋒在攻堅克難中脫穎而出，成為流動的榜樣。在紅色旗幟引領下，該公司堅持省級競配和縣級統籌雙向發力、產業聯合協同賦能，通過“千鄉萬村馭風行動”“農村能源革命試點”“能源綠色低碳轉型試點”等路徑拓展了縣區一級“資源池”。金能棋子灣20萬千瓦光伏項目實現當年獲取指標、當年開工建設，黃島、魯北2個儲能項目實現當年開工和投產，滕州東郭等四個光伏項目實現按期投產，“十四五”期間累計完成開工360.1萬千瓦。

該公司堅持把政治標準放在首位，突出干部隊伍年輕化、專業化導向，構建起公平公正的選人用人機制，一批政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的優秀干部人才脫穎而出。與此同時，該公司堅持用好各年齡段人才，評選青年“三類”人才、評聘本部部門副主任師，讓想干事、能干事、干成事、不出事的干部職工有舞臺、有奔頭、出業績。也正是每個人從心底煥發的干事創業熱情，推動企業取得了全領域全覆蓋式的“四個歷史新高、五個歷史新突破、六個區域最好”新成效。伴隨企業的發展也成就了職工的成長，該公司培育10名職工獲得山東省五一勞動獎章和“齊魯工匠”稱號，11個集體（單位）獲得山東省工人先鋒號和山東省五一勞動獎狀，1個班組獲評全國首屆電力行業“卓越班組”，1個班組獲評全國工人先鋒號。

“實干”是一道光，照亮山東公司的拼搏之旅。面對“十五五”嶄新開局，山東公司將以“全程不減速”的實干步伐，堅定不移地踐行集團公司區域戰略部署，披荊斬棘，堅定向前，力爭2026年再交上一份與國家同頻、與中國大唐同心，厚重提氣、持續攀升的高質量發展新答卷。